USJ、アルバイト採用を本格化 時給は全員一律40円引き上げ

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、春以降のレジャー需要拡大に向けてパート・アルバイトのクルー採用を本格化します。

記事の写真を全て見る

7,000名の採用を予定

ワンダーランドクルー

春以降のレジャーシーズンの到来に合わせて、2022年度は年間を通して、前年度の2倍以上の約7,000名の新規パート・アルバイトクルーの採用を目指します。昨年からのために導入したオンライン選考会を引き続き開催し、応募者は家から好きな時間に随時応募から面接までオンラインで参加できます。

TDRディズニーキャスト「アトラクションキャスト」など募集再開

USJスーパー・ニンテンドー・ワールドが「日経MJ賞」を受賞

USJ「モンハン」初のVRアトラクション「モンスターハンターワールド：アイスボーン XR WALK」オープン詳細レポート

時給一律引き上げで1,100円〜

飲食（フィネガンズ）クルー

給与水準の底上げとして、2022年4月1日から、約9,000名在籍しているパート・アルバイトのクルーの時給（基礎給）を全員一律40円引き上げ、1時間あたり1,100円～に改定します。2019年10月の実施以降、2年半ぶりの一律時給引き上げとなります。

紹介制度も強化

縫製（シーム）クルー

さらに、クルーから友人や家族を紹介するリファラル採用「Meet My Friends ＆ Family（ミート・マイ・フレンズ・アンド・ファミリー）」の強化のため、2022年1月より採用決定時にインセンティブとして紹介者と新規採用クルーの双方へ贈呈している金額を倍額に引き上げ、再開。職種がアトラクションやショーの運営、パーク清掃、飲食・物販店舗運営の各種業務やエンターテイナーのサポート業務など多岐にわたり、仕事の特性や必要なスキルも多様なパーククルーの採用活動において、実際に職務に従事されるクルーの皆さんからの推薦や紹介を推進するリファラル採用は、職場満足度や定着率の向上が望めると考えています。